Für unseren Standort Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpukt Dich als

Trainee (m/w/d) Content-Management und SEO-Strategie

Das bist Du

  • Du begeisterst dich für die Themen SEO und Reichweitenentwicklung und verfügst über fundierte redaktionelle Erfahrung, etwa durch längere freie Mitarbeiten, Werkstudenten-Tätigkeiten oder Praktika.
  • Du hast ein Gespür für reichweitenstarke Themen und eine hohe Affinität zu dateninformiertem Arbeiten.
  • Im Idealfall bist du technikaffin und hast Grundkenntnisse in Programmierung.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und kommunizierst souverän.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du bist Mitglied in unserem Reichweiten-Team und treibst gemeinsam mit unseren SEO-Spezialisten und Redaktionen die Wachstumsstrategie für die Nachrichtenangebote unserer Mediengruppe voran.
  • Du schreibst und optimierst Info- und Service-Artikel für unsere Nachrichtenportale (u.a. Augsburger Allgemeine, Main-Post, Südkurier).
  • Du erstellst Keyword-Analysen, optimierst Artikel für Suchmaschinen und entwickelst Themenschwerpunkte unter SEO-Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.
  • Zudem unterstützt Du mit Deinem Knowhow in technischen und redaktionellen Projekten.

Diese Benefits hast Du:

  • Wir machen Dich zum SEO-Profi: Du erhältst eine 360-Grad-Ausbildung – von Strategie-Entwicklung über Tech-SEO bis hin zu Content-Erstellung.
  • Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.
  • Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.
  • Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.
  • Spannende Impulse in den Bereichen Digitalisierung und Transformation der Medienbranche
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits (z.B. JobRad) in einer zukunftsorientierten Branche
  • Unsere weiteren Benefits sind u. a.: Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Job-Schlagwörter

pd digital

Augsburg

Wir suchen Dich für den weiteren Ausbau unseres Technologie- und Digital Hubs am Standort Augsburg.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Noch Fragen zum Job?

Deine AnsprechpartnerInnen helfen Dir weiter 

Tina Meier

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