Für unseren Standort in Augsburg suchen wir eine


Teamleitung Maschinelle Erfassung (m/w/d)



Das sind Sie

  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung sammeln.
  • Für Sie ist ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen selbstverständlich.
  • Sie arbeiten vorausschauend, strukturiert und eigenständig.
  • Ihr technisches Verständnis und Ihr offener Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und mindestens über Grundkenntnisse in Englisch.
  • Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz vereint mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
  • Die Zusammenarbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
  • Das hauptsächliche Arbeiten in Spätschicht (ab 16:00) stellt für Sie kein Hindernis dar.


Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Ihnen obliegen die Steuerung und die Organisation des Bereichs sowie die Führung und die Weiterentwicklung des Teams.
  • Die wöchentliche Erstellung des Dienstplans für die Folgewoche liegt in Ihren Händen.
  • Sie übernehmen die Personal- und Urlaubsplanung sowie die Bearbeitung der Zeitdaten
  • Sie verantworten die Einhaltung vorgegebener Kennzahlen (z.B. Qualität Vorsortierung etc.)
  • Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft z.B. bei der Erfassung von Tagespost usw.
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter in den Aufgabenbereich ein.
  • Die Maschinendaten werden von Ihnen aktualisiert.
  • Sie führen Teamrunden und Schulungen durch und nehmen an Produktionsbesprechungen teil.
  • Sie organisieren Maschinenreinigungen und –wartungen und führen die Jahresinventur durch.
  • Über Ihre Funktion als Teamleitung hinaus vertreten Sie die Schichtleitung Briefzentrum im Bedarfsfall und sind erster Ansprechpartner für interne Abteilungen.
  • Sie zeigen sich verantwortlich für die Bearbeitung und Aktualisierung der durch das Qualitätsmanagement vorgegebenen Prüfungen, Dokumentationen und Termine, auch abteilungsübergreifend.
  • Sie führen eigenständig Bestellungen von Verbrauchsmaterialien durch.
  • Sie berichten direkt an die Produktionsleitung Briefzentrum.


Diese Benefits haben Sie

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche eines modernen Medienlogistikers
  • Freiraum für selbstverantwortliches Agieren und Gestalten
  • Produktives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Sozialleistungen, Inhouse-Sportkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding-Programm, um Sie optimal in Ihren neues Arbeitsumfeld einzufinden

Job-Schlagwörter

pd.MEDIENLOGISTIK

Augsburg

Die pd.MEDIENLOGISTIK GmbH ist der führende Logistikexperte aus dem Verlagshaus der Mediengruppe Pressedruck. Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der Brief- und Paketzustellung sowie in der Tageszeitungs- und Wochenblattlogistik. Mit unseren Kurierdienstleistungen, unserem Lettershop und Fulfillment ergänzen wir unsere Logistikdienstleistungen durch digitale Lösungen. Wir sorgen damit jeden Tag aufs Neue für reibungslose Prozesse und zufriedene Empfänger im Versand von Medien.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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Anja Albrecht

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