Für den Standort Günzburg und Krumbach suchen wir einen

Gebietsleiter (m/w/d)

Das sind Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office (idealerweise auch SharePoint) idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in SAP, sowie der englischen Sprache mit
• Sie denken und handeln lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus
• Veränderungen und neue Projekte stehen Sie offen gegenüber
• Durch Ihre positive Ausstrahlung können Sie Menschen motivieren und begeistern
• Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung bringen Sie ebenfalls mit
• Ein erfahrener Umgang mit operativen Kennzahlen sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und wollen etwas bewegen

Diese Aufgaben haben Sie:

• Sie übernehmen nach entsprechender Einarbeitung die selbstständige Betreuung eines eigenen Vertriebsgebietes
• Sie sind zuständig für die strategische Zustellerbedarfsplanung und -analyse und organisieren zusammen mit dem Zustellermarketing Akquise-, Zustellerrückgewinnungs- und Zustellerbindungsmaßnahmen
• Sie sind unser Bindeglied zu den Zustellern und führen selbständig Personal- und Einstellungsgespräche
• Sicherstellung einer permanenten Versorgung der Zustellereinsatzplanung mit geeignetem Zustellpersonal
• Gewährleistung einer optimalen Zustellqualität von Zeitungen, Briefen und sonstigen Produkten
• Betreuung der Abonnenten vor Ort sowie die Reklamationsabwicklung und Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf
• Enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und Informationsaustausch mit den Kollegen des Innendienstes

Diese Benefits haben Sie:

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche eines modernen Medienlogistikers
• Freiraum für selbstverantwortliches Agieren und Gestalten
• Produktives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding-Programm

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